Apprendistato: quando conviene e cosa comporta
Contributi ridotti, niente INAIL, ma anche formazione obbligatoria e limiti precisi. Come funziona l'apprendistato per chi assume un giovane tra i 18 e i 29 anni.
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Assunzioni e lavoro, spiegati con chiarezza.
Articoli pratici dello studio su costi, contratti e adempimenti.
Incentivi per chi assume nel 2026: quali esistono e come si verificano
Under 35, donne, over 50, lavoratori con disabilità: gli sgravi che possono ridurre il costo di un'assunzione, i requisiti del lavoratore e dell'azienda e perché vanno verificati prima di firmare.
Leggi l’articolo →Licenziare un dipendente: cosa sapere prima di decidere
Motivi ammessi, forma scritta, procedura disciplinare, preavviso e costi. Le regole di base da conoscere prima di interrompere un rapporto di lavoro, per evitare errori che costano cari.
Leggi l’articolo →Quanto costa assumere un dipendente: le voci da conoscere
Retribuzione lorda, contributi, TFR, mensilità aggiuntive e incentivi. Le voci che compongono il costo aziendale di un'assunzione, spiegate per chi assume la prima volta.
Leggi l’articolo →Tempo determinato o indeterminato: cosa cambia per l'azienda
Costi, incentivi, durata massima e flessibilità: le differenze tra contratto a termine e a tempo indeterminato che chi assume dovrebbe conoscere prima di scegliere.
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